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第412章 进阶之路

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裴婷看着书桌上的一排排的书籍,内心是震撼的!

《实证经济学论文集》,作者:米尔顿·弗里德曼。

《社会主义和资本主义的比较》,作者:庇古。

《歧视经济学》,作者:加里·贝克尔。

《印度的货币与金融》,作者:凯恩斯。

《政治算术》,作者:威廉·配第。

《通俗政治经济学》,作者:霍吉斯。

《增长和发展》,作者:拉尼斯。

《增长的政治经济学》,作者:巴兰。

《劳动价值学说的研究》,作者:罗纳德·米克。

《伦理学与经济学》,作者:阿马蒂亚·森。

……

妈呀,只看书的名字裴婷都觉得自己没兴趣哈,裴婷随便抽出来一本,打开以后,上面居然有注释,再仔细看是周航的笔记!

这些书周航不会都看过啦吧!

天呀!

裴婷又拿出几本,不出意外上面有周航和林杰的笔记!

再看看书上的署名,写的是王俭购于某某年某某月某某日!

果然王俭大哥的确是个超级腻害的大boss呀!

裴婷看了看,然后把书放回原来位置,再接着往后面看!

咳咳,看到几本自己曾经读过的书籍!

《商业冒险:华尔街世界里最经典的12个故事》

比尔-盖茨曾经披露,他最喜欢的商业书籍是沃伦•巴菲特送给他的这本《商业冒险:华尔街世界十二个经典故事》。

仅仅几句话,这个桥段就帮助这本脱销已久的书籍实现了再次出版。

这本书收录了已故作家约翰•布鲁克斯在上世纪60年代为《纽约客》撰写的一系列文章,其中记录了福特车型的发布以及施乐公司早期爆发式增长等经典故事。

《你的内在意志力:寻找关键时刻的个人力量》

皮耶罗•费鲁奇是意大利著名哲学家和心理学家,师承心理学大师罗贝托阿•萨吉欧力,而萨吉欧力的理念建立在瑞士著名精神分析专家卡尔•荣格著作的基础上!

在书中,费鲁奇分析最坚强的人是凭借何种力量走出悲剧和失败的阴影,并解释人们如何训练并掌握这套方法!

《大空头》作者:迈克尔·刘易斯

本书展现的是一群智力超群,性格怪异的“终结者”。

他们之前仅仅是名不见经传的华尔街员工,但他们是洞察次贷危机的“先知者”,一直对次级房贷市场的盛行及金融工具的泛滥充满了质疑和不信任,洞见了M联储,财政部都不曾察觉的市场疯狂,将赌注压在M国金融系统行将崩溃上。

结果他们赢了,华尔街输了。

刘易斯以他一贯洞见烛微的笔法,再现了华尔街上演的市场传奇和诡谲道德剧,让人深思资本市场中的人性缺陷和金融体系的弊端!

哈哈,还有其他的类似《世界上最伟大的推销员》《羊皮卷》等等的一些列至少裴婷看着还有点点熟悉的书籍!

一点杂书都没有啊,裴婷觉得自己简直堕落了,从来没有想过去研究一下这些东西!

裴婷回到沙发那里,在茶几下面发现了几个厚厚的皮本子!

裴婷认得,这几个都是裴婷买回来送给周航林杰的!

看着本子中间露出了的书签,再看看书签的画面,裴婷不觉哑然失笑!

这一整套的书签都是海贼王系列的图案,海贼王是裴婷周航一诺几个人喜欢的动漫之一!

裴婷打开一个本子,入眼的就是周航写的一行字:

“如何做好企业的头狼?”

“如何做成一名卓越的领导者?”

一,以身作则

王俭哥说道,我们光有头衔完全不够,领导还要靠自己的行动赢得人们对他的尊重。

卓越领导们知道,如果他们想得到认同,实现更高的目标,他们必须为其他人建立行为规范,领导者要以身作则。

卓越领导都坚忍不拔,坚定不移,有能力,并且注重细节。

二,共启愿景

王俭大哥说道,卓越领导者要有自己的远见,要对未来有美好宽广的梦想!

他们自己绝对相信这些梦想,并且相信,他们有能力让奇迹发生。

每一个组织,每一次社会运动,都开始于一个梦想,梦想与愿景是改变未来的力量。

领导者不能命令,而是不断地激发人们献身于事业。

无论在什么时候,他们毫无例外地热心于他们的事业。他们的热情能让人感觉到,它能够从领导得身上传播到追随者身上。他们对愿景的热情是点燃人们激情的火花!

三,挑战现状

王俭大哥说道,没有人在保持现状的前提下实现了目标。所有的领导者都挑战了现状。

领导者是开路先锋,他们愿意步入未知的世界。他们寻找改革,进步和提高的机会。

领导者清楚地知道,革新和变化有风险,可能失败,但他们还是要往前走!

只有你勇敢的往前走了,抱着必定成功的信心,至少已经成功了百分之八十啦!

四,使众人行

王俭大哥说道,单靠一个人的努力,伟大的梦想无法变成现实。

卓越领导者能让其他人行动起来。他们培养合作精神,建立信任的氛围。领导者能够使其他人能够做好自己的本职工作。

领导者让人感到,他们是强有力的,有能力和敢于承担责任的人。

让其他人行动起来,领导者靠的不是行使权力而是取消权力。卓越领导者会加强每个人实现其承诺的能力!

五, 激励人心

王俭大哥说道,攀登顶峰的路程艰辛而漫长。人们会感到筋疲力尽,有挫败感,不想再往前走。

领导者要鼓舞其追随者前进,用真诚的行动让他们鼓起干劲,奋发向前。

领导者工作的一部分就是要表扬人们的贡献,在组织中创造一种庆功的文化。

激励人心是件严肃的事情。领导者要从行动上把奖励与业绩联系起来,并保证让大家看到!

这样才能更好的把每个员工包括自己最大的潜能和力量发挥出来!

……

本子一页一页的,写的满满的!

开头无外乎就是那句,“王俭大哥说道!”

裴婷看的心里热乎乎的,几乎可以想想,王俭在主位,旁边围着周航,林杰,韩品,秦川,还有其他的几个人!

大家伙一脸崇拜认真的跟着王俭大哥学习!

裴婷觉得都可以做一档节目名字就叫,“王俭大哥说道!”

任何成功都不是偶然的呀!

不是单纯的想想就可以啦!

都要付出比常人更加辛苦几倍,几十倍,几百倍的辛苦!

别人在恋爱的时候,他们在学习!

别人在睡觉的时候,他们在学习!

别人在享受的时候,他们还是在学习!

……

很多人只看到成功以后得他们多么风光无限,却看不到他们在背后的默默努力跟拼了命的学习!

学习注定是一个枯燥而孤独的过程!

成功的那些人忍受了孤独,寂寞,空虚,收获了金钱,地位,别人的艳羡!

当然,男人女人都可能会因此而秃顶的哈!

秃顶也不怕,咱们有各种各样的假发嘛!

不过裴婷不能想象周航林杰秦川韩品他们几个大帅哥秃顶的样子啊!

裴婷想到此,捂着肚子哈哈大笑了起来!