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秦树青平时的工作表现，让徐瑞娟觉得这样的安排很是恰当，因为秦树青工作进步很大，最主要的是他慢慢地恢复了人生的活气。
李舒捷的女儿佳涵才两岁多，离不开母亲。张晓波就让李舒捷把孩子接到公司的单身宿舍一起居住。正好厂子旁边就有所幼儿园，接送方便，不耽误工作。
慢慢地，沉默寡言的秦树青跟李舒捷的话多起来。李舒捷隐隐觉得对这个比自己大一岁的大学生，较之他人有一种特殊的感觉，性格沉静，仔细认真，工作勤快，特别是一些脏活累活，秦树青都抢着去做。
通过粗浅的了解，李舒捷知道了秦树青是延城县城人，父母都是老国企的职工，在近几年经济效益不景气的大环境下，父母双双下岗。无奈之下，靠在街头摊鸡蛋摆小摊饼赚点钱维持生计。秦树青大学毕业之后，先后做过家教、机械电器维修、车站搬运工，但都因为工作不顺而辞职，最终进了与所学机电一体化专业有联系的德克豪兹。
也许是自身命运多舛的原因，李舒捷感到自己与秦树青有许多的共同语言。当秦树青小心翼翼地问起李舒捷为何离异时，李舒捷长叹一声，道出了心中的冤屈。
干着活儿，秦树青默默地聆听着师父动情的讲述，他不免为李舒捷坎坷的命运感同身受，禁不住眼含热泪。
“五一”过后，到津城参加董青城和董宇菲婚礼的张晓波带来了津城模具界的消息。远大模具在津城的凯越大酒店召开了联谊会，至此，远大与和义德模具市场之争拉开了序幕。
远大凭借《津城晚报》的宣传文章和联谊会聚集的人气，很快在各个片区主动出击。期间实行了如下政策：
如果一次签订远大模具五十万订单以上，一百万以下的业务，远大可以无偿修复该单位三年之内购买远大的所有模具。如果一次性**一百万以上的模具，远大除可以进行以上服务项目外，还将允许该单位以前在远大购买模具的三分之一价格回收废旧模具。
远大实行的以上政策大大的刺激了客户**远大模具的积极性。一时间，远大模具每一个工作日的订单比之前上升了五成，而且还有与日攀升的趋势。
远大模具的销售进入旺季，但随之暴露出的生产与质量问题成为了制约销售的瓶颈。
刘伍制定的一系列优惠服务活动，虽然使销售业绩出现了暂时的好转，但装配车间的生产压力陡然加大。面对早已人才枯竭的一线员工队伍，王坤一只好给诸伟腾提出了增加装配车间一线员工数量的申请报告。
诸伟腾没有给王坤一好脸色，说这才打报告，早干什么去了！
王坤一有苦难言，只好说这是他严重的工作失误。
销售方面的紧迫，让诸伟腾意识到这不是责怪王坤一的时候，他马上指示设备动力处处长修卫庆，抽调一部分装配技能高的员工到装配车间听从王坤一的调遣，一定千方百计地把生产瓶颈解决，具体人数，两个单位协商而定。
自诸伟腾提拔李裕珑担任远大技术部部长之后，修卫庆调到设备处任处长一年多了，躲开了技术部这个是非之地，修卫庆可以说过的挺自在的。平日除了保证远大大大小小的设备能够正常运转之外，不时地承接一部分外协模具的修理工作，给公司赚得了一些额外的收入，为此修卫庆还得到了诸伟腾的表扬。
自“五一”过后，以前购买远大模具的厂家，把好多精度丧失的模具运到了远大公司，设备处负责模具的免费修理。按部就班的设备处霎时间忙碌起来。
遵照诸伟腾的加急红头命令，修卫庆抽调了十五人一线年轻员工去了装配车间。当然，修卫庆要留下有工作经验的老工人，设备处也有模具修理任务需要按时完成。
由此可见，能征善战员工的缺失已经严重影响了远大公司的生存与发展。与此同时，质量也随之成为了一个大问题。好多发货至用户厂家的模具，刚刚使用就出现了质量问题，甚至有的客户要求退货。